La fondation de la grande école de management allemande est concomitante. C’est en 1956 que la DVG inaugure fièrement un campus dans la charmante et pittoresque ville de Bad Harzburg, logée sur les contreforts du Harz en Basse-Saxe. Cette année-là, un an après que la RFA a fondé son armée, la Bundeswehr, et a vu finir dix ans d’occupation alliée, l’Académie des cadres (Akademie für Führungskräfte) de Bad Harzburg est créée et dirigée par celui qui, onze ans auparavant, était encore le « SS-Oberführer Professor Dr Reinhard Höhn ».… Lire la suite.....
Étiquette : Management et Shoah
Conférence: l’humanité effondrée
Création d’une chaîne Youtube intitulée ecoledelashoah qui permettra de donner quelques visibilité à mes travaux de recherche et mes actions.
N’hésitez pas à vous abonner à cette chaîne.
Opus 1: conférence du 26 avril 2019 au lycée du golfe de Saint-Tropez: l’humanité effondrée.… Lire la suite.....
La Shoah comme avatar de la raison moderne
« L’organisation du système concentrationnaire allant dans le sens d’une logique de rentabilité et d’efficacité avec tout ce que cela implique, par exemple la récupération systématique de tout ce qui pouvait avoir la moindre valeur économique. »
Daniel Bovy, Dictionnaire de la barbarie nazie et de la Shoah, Editions Luc Pire, 2007, p.… Lire la suite.....
Phénoménologie de la chambre à gaz (précommande)
A paraître le 8 octobre 2018
Cliquez sur le lien ci-dessous pour votre précommande:
… Dialogue between a philosopher of Management and philosopher of the Shoah (IV)
Dear Baptist;
Thank you for this long email, illuminating in many ways. I resume our discussion of the Greek and Jewish word base: at first, in the tradition, the difference is obvious, even though I am more cautious on the issue of technology.… Lire la suite.....
Dialogue entre un philosophe du Management et un philosophe de la Shoah (III)
Bonjour Didier,
Il m’est si difficile de vous répondre, et je ne sais guère par quel bout je devrais débuter. Alors je vous propose un témoignage, celui de la construction de ce livre, qui est le mien, mais que je ressens parfois étant celui d’un autre.… Lire la suite.....
Dialogue entre un philosophe du management et un philosophe de la Shoah (II)
Cher Baptiste ;
Si loin si proche, disiez-vous, quand je constate que ce qui nous lie est bien plus profond que ce qui nous sépare. Bien plus, ce qui nous sépare s’annonce, dans les échanges à venir, passionnant, et vecteur de dia-logue et sens, antithèse de la communication panorganisationnelle.… Lire la suite.....
Dialogue entre un philosophe du management et un philosophe de la Shoah
Monsieur,
J’ai commandé, reçu et lu votre ouvrage « Philosophie de la Shoah ». Je voulais vous dire à quel point, sur l’essentiel, nous sommes si proches et si éloignés à la fois.
Mais avant tout, permettez-moi de relever le trait principal de votre essai, plutôt rare par les temps qui courent : celui de l’honnêteté intellectuelle, dont témoigne votre traitement de la pensée de Heidegger au sein même de l’entreprise d’une philosophe de la Shoah.… Lire la suite.....
Shoah et Management
« L’étymologie est ici précieuse et aide à mieux saisir ce qui se joue dans le PASSAGE DE L’INSTITUTION A L’ORGANISATION: la racine indo-européenne « st-:, qui désigne notamment le mât du bateau, a trait à la verticalité qui assure la stabilité; on la retrouve dans les mots suivants: être, stabilité, institution, instituer, instituteur, constitution, état (state), statut, stature, to stand, stehen, etc.… Lire la suite.....