Dialogue entre un philosophe du management et un philosophe de la Shoah

Monsieur,

J’ai commandé, reçu et lu votre ouvrage « Philosophie de la Shoah ». Je voulais vous dire à quel point, sur l’essentiel, nous sommes si proches et si éloignés à la fois.
Mais avant tout, permettez-moi de relever le trait principal de votre essai, plutôt rare par les temps qui courent : celui de l’honnêteté intellectuelle, dont témoigne votre traitement de la pensée de Heidegger au sein même de l’entreprise d’une philosophe de la Shoah.… Lire la suite.....

Les meilleurs médecins du monde

Modernité d’Auschwitz

J’ai été frappé, au cours de mes recherches et de mes combats pour la reconnaissance des expérimentations réalisées sur l’homme à Strasbourg et au Struthof  en 1943, par la prise de conscience que ce sont les médecins qui participent dès 1933 à la rédaction des premières lois raciales nazies (dont la stérilisation des sourds- muets de manière inaugurale), que c’est la profession qui adhère dans la plus grande proportion au nazisme et que ce sont les médecins allemands qui cumulent le plus de prix Nobel de médecine jusqu’en 1933.

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Shoah et Management

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« L’étymologie est ici précieuse et aide à mieux saisir ce qui se joue dans le PASSAGE DE L’INSTITUTION A L’ORGANISATION: la racine indo-européenne « st-:, qui désigne notamment le mât du bateau, a trait à la verticalité qui assure la stabilité; on la retrouve dans les mots suivants: être, stabilité, institution, instituer, instituteur, constitution, état (state), statut, stature, to stand, stehen, etc.… Lire la suite.....

On n’arrête pas le progrès!

Les êtres humains sont obligés de vivre et de se compter selon des lois techniques, étrangères aux lois humaines. Ceux qui ne respectent pas les lois de la machine, promues au rang de lois sociales, sont punis. L’être humain qui vit en minorité devient, le temps aidant, une minorité prolétaire.Lire la suite.....